W Paryżu 22 edycja Europejskiego Tygodnia na rzecz Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych

fot. Pixabay.com

Od 19 do 25 listopada 2018 r. LADAPT, stowarzyszenie na rzecz społecznej i zawodowej integracji osób niepełnosprawnych, organizuje 22. edycję Europejskiego Tygodnia Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych (SEEPH). Poświęcony sytuacji kobiet niepełnosprawnych i zatrudnionych, ten tydzień ma na celu zmianę sposobu, w jaki każdy patrzy na niepełnosprawność poprzez podnoszenie świadomości i odpowiednie szkolenia – czytamy na oficjalnej stronie internetowej stolicy Francji.

W poniedziałek 19 listopada Nicolas Nordman, zastępca burmistrza Paryża ds. niepełnosprawności i dostępności, otworzył Europejski Tydzień na rzecz Zatrudnienia Osób Niepełnosprawnych, poświęcony sytuacji kobiet niepełnosprawnych. Wygłosił z tej okazji konferencję zachęcając wespół z LADAPT do mówienia i działania na rzecz popularyzowania problemu niepełnosprawności w świecie pracy i poszukiwania rozwiązań.

Miasto Paryż zobowiązało się do zatrudnienia i integracji zawodowej pracowników niepełnosprawnych

Od 2001 r. miasto Paryż jest mocno zaangażowane w zatrudnianie i zawodową integrację pracowników niepełnosprawnych. W 2017 r. władze miasta podpisały czwartą umowę z Funduszem na rzecz Integracji Osób Niepełnosprawnych w służbie publicznej (FIPHFP) na kwotę 11,2 mln euro, aby kontynuować działania w zakresie dostępności, proponując nowe środki, takie jak korzystanie z usług opiekuna do codziennych czynności zawodowych.

Zostanie przeprowadzonych kilka działań mających na celu podniesienie świadomości na temat niepełnosprawności i walkę z wieloma krzywdzącymi stereotypami.

Musimy upewnić się, że wszyscy pracodawcy uważają, iż równość kobiet i mężczyzn dotyczy wszystkich, a szczególnie niepełnosprawnych pracowników - mówi Nicolas Nordman