#BezplatnePoradyPrawneFR – serie pytań i odpowiedzi

Pracodawca każe się zwolnić z pracy na dwa tygodnie przez końcem umowy na czas ograniczony (#CDD), gdyż zamknął restaurację z powodu #COVID-19. Czy pracownik ma prawo do przestojowego (chômage partiel)? Czy pracodawca może nam narzucić korzystanie z urlopu? Wraz z kolegami zatrudnionymi w szklarni dostaliśmy informacje od pracodawcy, że mamy “wracać do domu”. Na jakich warunkach można uzyskać zwolnienie na opiekę nad dzieckiem? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań można znaleźć w internecie dzięki akcji #BezplatnePoradyPrawneFR.